dhl集團(tuán)近日宣布該公司在企業(yè)公民參與方面獲得了最高的“綜合”評(píng)級(jí)，成為僅有的三家獲得這一稱(chēng)號(hào)的dax-40公司之一。
據(jù)了解，這項(xiàng)評(píng)估是由咨詢(xún)公司wider sense進(jìn)行的“企業(yè)公民:從慈善局外人到可持續(xù)企業(yè)的能力中心”研究的一部分。該研究的作者考察了dax公司的社會(huì)參與，評(píng)估了其范圍、可持續(xù)性、可信度和影響力等因素。
2017年和2021年，dhl集團(tuán)被評(píng)為第二高的“戰(zhàn)略”評(píng)級(jí)。2024年，該公司升至“綜合”評(píng)級(jí)的最高水平。根據(jù)該研究的作者，dhl集團(tuán)“將企業(yè)公民融入其核心業(yè)務(wù)，從而為社會(huì)和公司創(chuàng)造切實(shí)的雙贏局面。”這是第一次獲得這樣的評(píng)級(jí)。
dhl集團(tuán)每年將其凈利潤(rùn)的1%投入到對(duì)社會(huì)產(chǎn)生積極影響并改善全球人民生活的項(xiàng)目中。核心支柱是四個(gè)圍棋程序:gohelp、goteach、gotrade和gogreen。通過(guò)gohelp,dhl集團(tuán)的員工在所謂的災(zāi)難響應(yīng)團(tuán)隊(duì)中，與聯(lián)合國(guó)和當(dāng)?shù)胤钦M織密切合作，提供了20多年的全球救災(zāi)服務(wù)。在發(fā)生自然災(zāi)害的情況下，災(zāi)害反應(yīng)小組的成員在現(xiàn)場(chǎng)利用他們的后勤專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
此外，dhl在備災(zāi)方面也很積極。就業(yè)能力倡議“goteach”支持年輕人從學(xué)校向勞動(dòng)力過(guò)渡，并與sos兒童村和70多個(gè)國(guó)家的“全民教育”教育網(wǎng)絡(luò)密切合作。gotrade項(xiàng)目旨在通過(guò)減少全球貿(mào)易壁壘和官僚作風(fēng)，為發(fā)展中國(guó)家和新興市場(chǎng)的中小企業(yè)打開(kāi)通往全球市場(chǎng)的大門(mén)。
在gogreen下，dhl集團(tuán)鞏固了其環(huán)境和氣候保護(hù)措施，通過(guò)這些措施，公司旨在實(shí)現(xiàn)到2050年零排放的氣候保護(hù)目標(biāo)。在這一努力中，dhl集團(tuán)依靠其員工的承諾來(lái)證明他們是gogreen專(zhuān)家。
對(duì)此，dhl集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展溝通和項(xiàng)目副總裁christoph selig表示：“最高評(píng)級(jí)證實(shí)了我們與合作伙伴共同開(kāi)發(fā)有效解決社會(huì)挑戰(zhàn)的長(zhǎng)期承諾。這也是對(duì)成千上萬(wàn)的員工的認(rèn)可，他們自愿與我們一起從事各種各樣的社會(huì)事業(yè)。我們的企業(yè)目標(biāo)是將人們聯(lián)系起來(lái)，改善生活。”


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